派遣 労災
派遣労働者の労災－派遣労働者の労災23日のテレビで、みのもんた氏は【派遣労災について】報道していましたが、みのもんた氏は、水道メーター製造会社の社長でもあります。社長として「派遣に対する考え方」「派遣労働者の事故による労災問題」に対してのコメント発言はなぜかしません。社長として、自分のお考えをなぜ述べないのでしょうか？（いつも他社の不祥事・人の発言・自分が嫌いな人物には容赦なく批判するのに、派遣に関することは述べようとしません。）－http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1018616295
派遣社員が労災認定と派遣契約の更新の両方を獲得するにはどうしたらよいでしょう…－派遣社員が労災認定と派遣契約の更新の両方を獲得するにはどうしたらよいでしょうか。３ヶ月更新の長期派遣で働いている知り合いが労災の申請をしました。認定されたのですが、派遣契約の次の更新をしてもらえなかったようです。せっかく長期で入っていて、契約の更新をし続けていたのに。これでは派遣社員の労災認定はあってないようなものです。派遣は労災申請するな、するなら契約の更新はないぞ、と脅しているも同じ。私の知り合いに何かいい方法はあったのでしょうか？－http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313764093
派遣と労災－派遣と労災派遣で建設現場で働いています。そこで仕事中に怪我した場合、元請け会社の労災は使えますか？日によって現場も変わることがある、日雇いのような感じです。社保等はありません。教えてください。よろしくお願いします。－http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010893310
偽装請負告発の労働者守れ/日亜やキヤノンの首切り許せない－日亜化学では、偽装請負で働かされていた島本誠さんが作業中に左手首を二十数針ぬう大けがを負ったのに、日亜化学と派遣会社は労働災害の責任をすべて島本さんに押し付け、偽装請負の隠ぺいまで強要しました。 島本さんは、やむにやまれず二〇〇六年 …－http://gikou89.cocolog-nifty.com/blog/2008/10/post-7c4f.html
人材派遣の貿易事務－やはりＴＯＥＩＣ（労災はやりたくないです。人材が多いようです。登録資格と言う方ではそれぞれ１週間あたりのは、多く、他へ漏洩するポストが、それほど高い事務職ですね。人材派遣としては、常に学習という方は人材派遣会社も、そこまでがないでしょ …－http://ycfdc.net/kurato/115_%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%B4%BE%E9%81%A3%E3%81%AE%E8%B2%BF%E6%98%93%E4%BA%8B%E5%8B%99-3
社会保険労務士顧問契約について〔労働保険〕－… 亜化学工業」（徳島県阿南市）の工場で過去に違法な偽装請負があったとして、労働者派遣法に基づき日亜化学と人材サービス会社を是正指導しました。 「待ち時間は労働時間」 不支給決定取り消し裁決 ／千葉 ◇国の労働保険審査会、「一人親方」に労災 …－http://mikowo.blog64.fc2.com/blog-entry-248.html
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